• Asegurar que las cotizaciones se procesen de manera oportuna, eficiente y precisa, con un fuerte enfoque durante los plazos de fin de periodo.
• Asegurar que los equipos de Ventas cumplan con las políticas internas, colaborando directamente con equipos transversales para garantizar que se cumplan y se hagan cumplir las políticas.
• Entender los procesos de extremo a extremo a lo largo del flujo de negocios, incluyendo roles y responsabilidades de los equipos de soporte transversales para resolver problemas de manera ágil.
• Cumplir con los Acuerdos de Nivel de Servicio y KPI’s para el procesamiento de flujo de negocios.
• Servir como un asesor de confianza para Ventas en todos los temas relacionados con la cotización, descuentos, precios, términos comerciales y aprobaciones.
• Realizar análisis de rentabilidad de los acuerdos y comunicar los resultados a Ventas.
  

• Licenciatura en Administración de Empresas o Finanzas, o experiencia laboral relevante.
• Preferiblemente de 1 a 3 años de experiencia en Operaciones de Ventas, Finanzas o Gestión de Contratos.
• Experiencia en flujo de negocios preferida.
• Experiencia en Deal Desk es una ventaja.
• Dominio profesional completo o dominio nativo/bilingüe del inglés.
• Capacidad para trabajar de manera independiente sin supervisión directa.
• Seguir directrices, procedimientos e iniciativas de políticas de manera constante con un alto grado de precisión.
• Orientación al cliente y capaz de equilibrar las necesidades del cliente con las de la empresa.
• Capacidad para entender los diferentes fundamentos empresariales de software, hardware y servicios.
• Habilidades analíticas con la capacidad de demostrar juicio práctico en situaciones sensibles al tiempo.
• Estilo colaborativo, con capacidad para comunicar y articular claramente problemas técnicos, operativos o de políticas hacia arriba, hacia abajo y lateralmente.
• Conocimiento proficientemente de Salesforce y CPQ.
• Se destaca en un entorno de apoyo y enfocado en ventas.
• Jugador de equipo con mentalidad de eficiencia.
  

#

¿Listo para Unirte a Nosotros?

En Sophos, creemos en el poder de las perspectivas diversas para impulsar la innovación. La investigación muestra que los candidatos a veces dudan en postularse si no cumplen con cada requisito en una descripción de trabajo. Desafiamos esa noción. Tus experiencias y habilidades únicas pueden ser exactamente lo que necesitamos para mejorar nuestro equipo. No dejes que una lista de verificación te detenga; te animamos a postularte.

¿Qué es Genial en Sophos?

· Sophos opera un modelo de trabajo remoto primero, haciendo del trabajo remoto la opción principal para la mayoría de los empleados. Sin embargo, algunos roles pueden requerir un enfoque híbrido. Consulta los detalles de ubicación en nuestras publicaciones de trabajo para más información.

· Nuestra gente: innovamos y creamos, todo acompañado de un gran sentido de diversión y espíritu de equipo.

· Redes de diversidad e inclusión lideradas por empleados que construyen comunidad y proporcionan educación y defensa.

· Iniciativas anuales de caridad y recaudación de fondos y días de voluntariado para que los empleados apoyen a las comunidades locales.

· Iniciativas globales de sostenibilidad para empleados que reducen nuestra huella ambiental.

· Competencias globales de fitness y trivia para mantener nuestros cuerpos y mentes agudos.

· Días globales de bienestar para que los empleados se relajen y recarguen energías.

· Seminarios web de bienestar mensuales y capacitación para apoyar la salud y el bienestar de los empleados.

Nuestra Compromiso Contigo

Estamos orgullosos del entorno diverso e inclusivo que tenemos en Sophos, y estamos comprometidos a garantizar la igualdad de oportunidades. Creemos que la diversidad, combinada con la excelencia, construye un mejor Sophos, por lo que animamos a los solicitantes que puedan contribuir a la diversidad de nuestro equipo. Todos los solicitantes serán tratados de manera justa e igualitaria y de acuerdo con la ley, independientemente de género, sexo, reasignación de género, estado civil, raza, religión o creencias, color, edad, estado de veterano militar, discapacidad, embarazo, maternidad u orientación sexual. Queremos darte todas las oportunidades para mostrarnos tu mejor versión, así que si hay algún ajuste que podamos hacer en el proceso de reclutamiento y selección para apoyarte, háznoslo saber.

Protección de Datos

Si eliges explorar una oportunidad y posteriormente compartes tu CV u otros detalles personales con Sophos, estos detalles serán mantenidos por Sophos durante 12 meses de acuerdo con nuestra Política de Privacidad y serán utilizados por nuestro equipo de reclutamiento para contactarte sobre esta u otras oportunidades relevantes en Sophos. Si deseas que Sophos elimine o actualice tus detalles en cualquier momento, sigue los pasos establecidos en la Política de Privacidad que describen tus derechos individuales. Para más información sobre las prácticas de protección de datos de Sophos, consulta nuestra Política de Privacidad Ciberseguridad como Servicio Entregado | Sophos.