關於職位

在這個助理人力資源業務夥伴的機會中，您將會：

• 充當全球運營部門的人力資源業務夥伴。擁有並推動整個O&T的戰略人力規劃過程，並在數據分析方面具備高超的技能。
• 為高層領導提供戰略和想法的夥伴關係，指導他們應對組織變革活動及各種關鍵人員及業務問題（根據需要獲得高級人力資源業務夥伴或專業中心的支持）。
• 分析數據和趨勢，識別人員和文化需求，並與區域人力資源和專業中心團隊有效合作，設計、建議並提供相關的人才解決方案，並制定和實施人力規劃策略。
• 推動所有人力資源槓桿（人才、獎勵、文化、學習等）中的多樣性和包容性議程，以創造世界一流的人才文化。
• 協助業務區域執行週期性流程（薪酬、績效管理等），確保清晰的溝通、高質量的決策、及時的完成和積極的利益相關者體驗。
• 與區域人力資源密切合作，協調支持一線經理和員工，提供政策、人員流程和複雜人事問題的指導（例如績效管理、薪酬等）。
• 與區域人力資源及其他人力資源專家協調，確保員工生命周期活動和流程的完成以及查詢的解決。
• 確保人力資源活動的一致方法，並遵守區域和全球政策及法律要求，同時遵循當地就業法規定的法定要求。
• 在需要時與區域人力資源和全球勞動關係團隊緊密合作，處理勞動關係案件。
• 支持特定合作夥伴群體的廣泛人員議程的發展，並根據需要貢獻關鍵項目。
• 根據需要主導或支持併購盡職調查和整合活動。
  
  
  

關於您

如果您具備以下條件，您將非常適合助理人力資源業務夥伴的職位：

• 相關的商業和人力資源教育、認證或同等經驗。
• 4年及以上在人力資源業務夥伴或人力資源服務交付方面的漸進式經驗，理想情況下在管理層級。
• 具備全球思維、靈活性和專注力，擁有積極的‘能做到’態度，並能在更大組織內的快速變化和特定團隊及業務中茁壯成長。
• 非常強大的數據分析能力，包括使用AI、Workday/HRIS系統、MS Excel、PowerPoint、PowerBi和其他關鍵軟件系統的專業技能。
• 高度的責任感、緊迫感和驅動力，並在其所運營的組織中擁有提出創新和有效想法及解決方案的經驗。
• 強大的書面和口頭溝通及演示技能，能夠影響業務內的領導和個人。
• 良好的判斷力，具備商業和人際敏銳度的平衡組合，以及迅速建立可信關係的能力。
  
  
  

對您有什麼好處？

您將加入我們的包容性世界級人才文化，我們致力於通過以下方式促進您的個人和職業成長：

• 混合工作模式：我們已經為辦公室工作崗位採用了靈活的混合工作環境（根據角色每週2-3天在辦公室），同時提供無縫的數字和實體聯繫體驗。
• 福祉：全面的福利計劃；靈活和支持的福利以平衡工作與生活：靈活的假期、兩天全公司心理健康假；每年可在其他地點工作最多8周，其中4周可以出國，其餘在國內，Headspace應用訂閱；退休、儲蓄、學費報銷和員工激勵計劃；心理、身體和財務健康的資源。
• 文化：全球公認的獲獎聲譽，倡導平等、多樣性和包容性、靈活性、工作與生活平衡等。
• 學習與發展：訪問LinkedIn Learning；內部人才市場，提供跨公司項目的工作機會；十千咖啡Thomson Reuters咖啡館網絡。
• 社會影響：十個員工驅動的商業資源小組；每年兩天的帶薪志願服務；針對當地和全球影響的環境、社會和治理（ESG）倡議。
• 以目的驅動的工作：我們擁有一種超能力，從未像現在這樣自豪地談論過——我們是地球上唯一幾家幫助客戶追求正義、真相和透明度的公司之一。與我們所服務的專業人士和機構一同，我們幫助維護法治、推動商業運作、抓住壞演員、報告事實，並向全世界提供可信和公正的信息。
  
  
  

您是否想成為一個幫助改變知識專業人士工作方式的團隊的一員？如何加入一個每天都在努力創造更透明、公正和包容的未來的團隊呢？在Thomson Reuters，我們已經這樣做了近160年。我們行業領先的產品和服務包括為法律、稅務、會計和合規專業人士提供的高度專業化的信息驅動軟件和工具，以及全球最全面的新聞服務——路透社。我們幫助這些專業人士更好地完成工作，讓他們有更多的時間專注於最重要的事情：顧問、倡導、談判、管理和信息傳遞。

我們擁有來自70多個國家的26,000名員工的才華，人人都有機會在慶祝多樣性和包容性的靈活工作環境中貢獻和專業成長。在客觀性、準確性、公平性和透明度受到攻擊的時期，我們認為追求這些價值是我們的責任。聽起來令人興奮嗎？加入我們，幫助塑造推動社會前進的行業。

無障礙性

作為一家全球企業，我們依賴文化和思想的多樣性來實現我們的目標。為了確保我們能做到這一點，我們在世界各地的所有運營中尋求有才能、合格的員工，而不論其種族、顏色、性別/性別，包括懷孕、性別認同和表達、國籍、宗教、性取向、殘疾、年齡、婚姻狀況、公民身份、退伍軍人身份或根據適用法律的任何其他受保護分類。Thomson Reuters自豪地成為一個平等就業機會/積極行動雇主，提供無毒職場。

我們還會根據相關法律，為合格的殘疾人士和有誠摯宗教信仰的人提供合理的便利。

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